هل يخالف الأمر ويصلي في مكان مكيف؟

إذا كنت في مقر عملي ومستلم موقعًا حساسًا، وإدارتي تقول يمنع دخولك المباني المجاورة، علمًا بأن الجو شديد الحرارة، وكذلك لكي أقوم بالوضوء للصلاة، علمًا أن الإدارة تمنع الدخول إلى المبنى، فكيف أصلي؟ علمًا بأن الموقع الذي تحت الحراسة من قبلنا – حتى ولو كنت داخل المبنى – هو أمام ناظري وأرى موقع الحراسة, وأيضًا آخذ قسطًا من الراحة تحت المكيف لشدة الحرارة، فهل يجوز دخولي هذا؟.

الحمد لله

الواجب على الموظف والعامل الالتزام بما يؤمر به من قِبَل رب العمل ما لم يكن الأمر فيه معصية؛ إذ لا طاعة لمخلوق في معصية الخالق، وحتى لو خالف الأمر هواه أو ما تعوَّد عليه من كماليات الحياة؛ لأنه رضي بهذا العمل ولم يرغمه عليه أحد، وبخاصة إذا كان العمل في أماكن حساسة، فلا ينبغي أن يمشي كل واحد على هواه، ويجب على كل موظف أن يلتزم بما تعاقد عليه.

وفي مثل الحال المسئول عنها: نرى أنه يجب الالتزام بما أُمرتَ به من عدم دخول المباني المجاورة، حتى لو كان الجو شديد الحرارة، فأنت من رضي بهذا العمل، والمهم أن لا تؤخر الصلاة عن وقتها، فإن منعوك من الصلاة في وقتها: فلا طاعة لهم، لكن منعهم لك من دخول المباني المجاورة ليس فيه مخالفة شرعية، فيجب عليك الالتزام به.

قال الشيخ عبد العزيز بن باز – رحمه الله -:

فالواجب على الموظف أن يؤدي الأمانة بصدق وإخلاص وعناية، وحفظًا للوقت حتى تبرأ الذمة ويطيب الكسب ويرضي ربه وينصح لدولته في هذا الأمر أو للشركة التي هو فيها أو لأي جهة يعمل فيها، هذا هو الواجب على الموظف, أن يتقي الله وأن يؤدي الأمانة بغاية الإتقان وغاية النصح؛ يرجو ثواب الله ويخشى عقابه؛ ويعمل بقوله تعالى: ” إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا ” [ النساء / من الآية 58 ].

ومن خصال أهل النفاق الخيانة في الأمانات كما قال النبي عليه الصلاة والسلام: ” آية المنافق ثلاث: إذا حدَّث كذب، وإذا وعد أخلف، وإذا اؤتمن خان “. متفق عليه، فلا يجوز للمسلم أن يتشبه بأهل النفاق, بل يجب عليه أن يبتعد عن صفاتهم, وأن يحافظ على أمانته وأن يؤدي عمله بغاية العناية, ويحفظ وقته ولو تساهل رئيسه ولو لم يأمره رئيسه فلا يقعد عن العمل أو يتساهل فيه, بل ينبغي أن يجتهد حتى يكون خيرًا من رئيسه في أداء العمل والنصح في الأمانة وحتى يكون قدوة حسنة لغيره. ” مجموع فتاوى الشيخ ابن باز ” ( 5 / 40 ).

والله أعلم.